“工作失意被解聘”，无论是谁遭遇这样的情况，都会郁闷上一阵子并会采取各种方法摆脱苦闷的心情。而人们泄愤的方式也是“花样百出”，有的选择旅游重新调整自己的心态，有的选择和朋友嗨上那么几天几夜……好在这些方式都在人们的正常发泄的范围内，但生活中总有个别人，不能正确看待自己被解雇的事实，选择比较极端的方式泄愤。

近日，一名被解雇医生的泄愤方式，着实让人感到意外，并会让人连连感叹：泄愤不成没准还会落个侮辱诽谤的罪名。

据悉，近日，一则帖子出现在天涯社区，且发帖人称曾是南充市某医院职工，离开医院后，煎熬了两个月，实名举报医院多人集体吸毒，用毒品控制他女友，强奸轮奸女友。纳尼？这个举报似乎有点劲爆过头了，为了举报别人，更是不惜把女友曝光。

对此，我们还了解到，被实名举报的人中包括该医院院长在内等6名医院职工以及顺庆区其它单位人员4人。

但发贴当晚，被举报的当事人便向顺庆区公安分局报案，称举报完全是凭空捏造，是打击报复，泄私愤的行为。

接到报案后，顺庆区公安分局便对此事展开了调查。对所有被举报的当事人进行了尿检并进行询问笔录，同时向实名举报者郑某核实相关情况。

据南充市公安局顺庆区公安分局介绍，贴文所举报的十人，尿检全部呈阴性。并且，近日，一网友在天涯社区发帖，称前几天举报的“南充官员特大群体吸毒轮奸刑事案件”内容不实，称“内容是我主观臆断，与事实不符。特此道歉，望得到大家谅解”。

此外，举报者郑某也介绍说，他很爱女友，不想让女友受到任何伤害。“陷于情感迷局，看不透，出不来！”他也认识到自己的错误，所有举报都无证据，“很气愤，是怀疑和主观臆断。”

那是不是医院解雇不合理，才造成了郑某现在如此气愤，以至于采取了极端的手段进行回击呢？那些怀疑和主观臆断是空穴来风还是事出有因呢？

据悉，竟是一场生日宴让众多赴宴者卷入“吸毒轮奸”事件。据郑某向警方陈述，2016年4月的一天，一位朋友过生日，郑某和女友都参加了，南充市某医院院长助理黄某，还有顺庆区其它部门几个人也参加了。晚饭后，一群人又去喝酒唱歌，女友去了，郑某有事没再参加。而当郑某打电话给女友时，女友手机关机，问同行人，同行也都称不知道。

之后第二天，郑某才见到女友，且发现女友精神状态很不好，说自己遭强奸了，一会儿又说没被强奸。据悉，在后来警方调查时，女友称自己没被强奸。

但自此之后，郑某深信女友被强奸，并开始着手收集证据，期间发现有男性和女友亲热，并发现女友的短信中有自认为的吸毒暗语，郑某甚至还调查女友身边的男性朋友。

而至于南充市某医院6名职工为何“榜上有名”。我们了解到，南充市该院院长何某和另一名姓魏的副院长是决定解聘郑麟的主要院级领导，因此郑对他们意见大；并且其中一名职工似乎是因为医院解聘时没帮他说话，不幸“上榜”；另外两人曾和郑同科室一起共事，不知道咋得罪他了，也被举报了。而这些人大都参加过那场生日宴，郑某估计，宴会后这些人轮奸了女友。

事情发展到现在，也不知道郑某到底是为何解雇的。对此，院方解释，解聘郑某的缘由是：在院长办公室殴打本院职工。并且该院出示了3份通报，都是针对郑某违反医院工作纪律的。最后一次通报处分最重，待岗一个月，全院通报并责成书面检讨。

此外，据院长介绍，2017年11月22日下午，郑某酒后猛踢院长助理黄某办公室门，打砸办公设施。称他女友遭黄云川强奸了，还有其它单位人员都参与了强奸。”随后，院长将郑某和黄某叫到办公室进行协调。谁知郑某突然出手，将黄某打伤，住院半个月。

对此，两天后，南充市该医院作出决定，终止和郑某的劳动合同。

此外，我们还了解到，郑某举报前曾要24万元私了，但未果，之后不到3个月，网上就有铺天盖地的实名举报了。3名院领导气愤不已，说给个人荣誉和家人带来影响，更给单位抹黑。其他单位的被举报人员要么在朋友圈解释，提醒大家不要相信疯子的话；要么沉默，静候公安机关处置。

目前，警方向记者表示，郑某是否涉嫌网络毁谤，还在做进一步调查。

最后，希望警方能查明真相，还原本清白的人一个公道。此外，这件事，也提醒广大医务人员和所有人一定要选择合理的泄愤方式，恶意侮辱、打击报复的方式实不可取。并且在自己的合法权益受到侵害时，应当采取法律途径维护自己的合法权益，切勿走极端，否则维权不成变侵权。

（环球医学编辑：王立群 ）