医学生最“忠心”不爱跳槽 是真的吗?
2017-09-05
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走过人生的这一程还会有下一程等待着你。高考考大学,大学毕业找工作,找到工作要选工作等等一程接一程,想找到一份自己热爱又满意的工作太难了,以致于当前的大学生跳槽频率较高,饱受争议的医学专业却是离职率最低的。难道真的是他们“忠诚”吗?

日前,有调查显示,在2016届本科毕业生中,医学类专业毕业生离职率最低,而传媒、艺术类专业离职率最高。

根据麦可思《2017年中国大学生就业报告》(以下简称《报告》)的调查显示,2016届本科毕业生毕业半年内离职率较低的前10位主要专业中,医学相关专业占据较大比重。其中,临床医学、康复治疗学、医学检验专业的毕业生半年内离职率分别为5%、5%和6%。而离职率较高的十大本科专业多为传媒、艺术类专业。表演专业的毕业生半年内离职率最高,为40%;紧随其后的是广播电视新闻学和艺术设计,分别为38%和37%。

据悉,有调查显示从学科门类来看,在本科学科门类中,医学类2015届本科生毕业半年内离职率最低(12%),文学和农学最高(均为31%)。在高职高专专业大类中,医药卫生大类2015届高职高专生毕业半年内离职率最低(22%),艺术设计传媒大类最高(54%)。

由近两年的数据支持显示,医学专业的离职率确实较其他专业低,那么造成这种现象的原因是什么呢?难道真的是医学专业的学生比较忠诚吗?

麦可思进一步研究发现,2016届本科毕业生半年内离职的人群中98%为主动离职,而其主动离职的原因是“个人发展空间不够”(49%)和“薪资福利偏低”(44%)。值得注意的是,有34%的本科毕业生因“想改变职业或行业”而主动离职。所以个人的职业规划应该是影响部分毕业生跳槽的原因之一,然而对于学医的学生来说其就业范围可能相对来说比较狭窄,又因其专业性比较强,因此大部分的就业选择都是医院或相关的医疗机构,或许也是其跳槽的概率较低原因之一吧。

并且有人对医学专业发表看法表示:医学专业的学习背景和执业医师资格证是从事医生这一行必须具备的两个条件,毕竟我们的工作肩负着巨大的责任,其它专业的人是无法替代的。

然而对于其他专业来讲有人表示:例如,在设计相关行业里,很多不是学这个专业的也可以在几个月内速成,因为公司很多设计都是复制粘贴,只要你可以拉到客户,设计图纸公司可以直接给你,所以感觉自己所学的专业知识也没有派上多大用场,可替代性太大。

因此不同专业,不同的工作稳定性的原因会有一部分来自行业特点,还有部分来自个人因素,还会有部分社会因素等等。

那么,对于这样的离职率现状是否会在几年后发生变化呢?《报告》显示,从平均雇主数来看,2013届大学毕业生毕业3年内平均雇主数为2.2个,其中本科毕业生的平均雇主数为1.9个。具体到各专业,2013届本科艺术类和新闻传播学类毕业生三年内平均雇主数最多,均为2.3个,职业转换率为42%;护理学类和临床医学与医学技术类毕业生三年内平均雇主数最少,均为1.3个,职业转换率为6%。

通过半年后离职率和三年后平均雇主数及更换职业的比例,我们可以了解到医学相关专业就业较稳定,该类专业同时也多是工作与专业相关度、职业期待吻合度较高的专业,出现就业错位的可能性相对较小。

对于调查数据和部分毕业生的经历,有高校老师表示,职业的期待吻合度、专业对口度和职业可替代性是影响就业稳定性的重要因素;从另一个方面来看,医学相关专业就业较稳定,而传媒、艺术相关专业就业较不稳定,也与相关行业的特点存在联系。

医学专业似乎看起来很忠诚,但其实与其相关行业特点密不可分。所以面对一季又一季的大学专业选择时,小伙伴们一定要有清晰的头脑,不可以主观臆断,盲目跟从。应结合自己的未来规划和一些社会因素,行业因素进行选择,为以后找工作铺好基石。

(环球医学编辑:王立群 )

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