当下，又到了2014届毕业生应聘找工作的时候。日前，广东省2014届医学类毕业生专场招聘会举行，根据招聘会的现场形势来看，我国医学毕业生在就业选择时，公立医院仍受追捧；而对于招聘的医院来说，稀缺专业医学生最受青睐。

公立医院仍受追捧

据南方医科大学就业指导中心主任刘海峰介绍，此次招聘会共有超过500家企业入场招聘，其中医院占了85%，企业占了15%，并有多家中西部地区医院参加。为了吸引人才，其中不少医院打出“提供编制、解决住房并提供较完善的培养资源”等福利来吸引人才。

就现场情况来看，相对于企业而言，大多数的毕业生更倾向于相对稳定的公立医院，来自北上广深地区的公立医院摊位前一早就排起等候面试的长龙，由此看来，公立医院仍旧较受追捧。

儿科临床岗位受冷落 稀缺专业医学生受青睐

此前一直存在缺人情况的儿科在此次招聘会上依旧受冷落。多个省内的地级市妇幼保健院均有入场招聘，不少大型综合医院对专业儿科医生也有较大需求。不过，不少用人单位就直言，收到的简历寥寥无几。对此，一名儿科专业毕业的硕士生表示，医院儿科压力大，对整体的就业环境心存担忧。

此外，除了工作上的因素，不少医学生也表示，医患关系的紧张对他们的工作选择也产生了一定影响。不少学临床医学的学生都选择转投病理科等与病患接触较少的科室，而不愿继续从事临床医学。

对比儿科专业的冷门现象，其他的部分稀缺型专业人才则成为多家医院追捧的香馍馍。这些专业分别包括病理影像、麻醉、护理等专业岗位在多个医院都存在缺人的情况，这些专业毕业的学生不少都成为抢手货。

(环球医学编辑：范莹 )