村医是亿万农民的健康守门人，但因收入较低、前景差等原因，面临后继无人的局面。国家为留住村医，出台了一系列鼓励政策来保障乡村医生待遇。遗憾的是，挤占、截留或挪用村医补助现象屡见报端，村医实名举报相关公职人员侵占补助款也并不鲜见。近日，开封市祥符区范村乡17名乡村医生实名举报该乡卫生院院长高永强利用职务之便，数次收受辖区乡村医生钱款。

乡卫生院院长“雁过拔毛” 强行扣除村医所得

村医祁慧表示，祥符区范村乡现有21个村卫生室，辖区内体检公共卫生建档人数共41374人。院长高永强私自从该乡21个村卫生室的村医工资卡中，强行扣除体检公共卫生建档人每人1元钱的宣传资料费用共计41374元。

此外，今年5月11日，上级为该乡17名先进村医发放2015年基本公共卫生服务项目考核奖金52103元，6月7日被院长高永强收回，给出的理由是“通过卫生院走一下账”。但这些奖金被高永强收回“走账”后就一直没再发放给村医。

村医侯静奎无奈地说，“7月份以来，我们找到卫生局相关领导反映并实名举报，但到现在都没有音信。”

有记者曾电话联系到高永强，询问其村医举报的问题是否属实。“这几天我一直在卫生局，纪委正在落实中。”高永强匆忙挂断电话。

祥符区卫计委主任刘小兵表态，如果村医举报情况属实，将会严肃处理。

“留住村医”须告别“雁过拔毛”

这些“小官巨贪”严重损害了村医的权利，寒了他们的心。如何把“跑冒滴漏”“雁过拔毛”降到最低成为保证国家加强乡村医生队伍建设、好政策落地的新挑战。治理农村基层干部腐败现象刻不容缓，势在必行

天下之事，不难于立法，而难于法之必行。只有推动纸面上的法转变为行动中的法，才能吸引更多的人投身乡村，才能找到“明天谁给老乡看病”的正解。

(环球医学编辑：贾朝娟 )

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