临近年底，又一批大学毕业生走在求职道路上。近日，2017届毕业生供需见面会（医药类专场）在大学城广州中医药大学校区召开。省内外近300医药类企事业单位和卫生行政部门前来参会，提供就业岗位13000多个，吸引了省内外的近万名毕业生到场应聘。其中，不少医院开出高薪吸引求职者，深圳市龙岗区中医院甚至开出13万～15万元的年薪。学生就业选择有何转变？

在本场供需见面会参会单位中，医疗卫生服务单位共有142家，占参会单位总数的50%，提供岗位数共8000多个，部分医院开出较高的福利待遇吸引应届生，其中深圳市龙岗区中医院开出13万～15万年薪，不出意料地受到热捧；佛山市中医院禅城高新区医院月薪1万以上。

另外，来自基层医疗服务机构共有76家，占参会医疗服务单位总数的54%，提供岗位数2300多个。多家医院需求岗位数超过50个，其中，海南省中医院、中山大学附属第六医院、深圳市龙岗区中医院、佛山市南海区妇产儿童医院等14家医院需求岗位数超过100个。参加招聘会的药企及相关单位142个，同比去年增长14%，直接提供就业岗位约5000多个。广东省内参会单位提供岗位11000多个；省外参会单位提供岗位近1500个。提供的总岗位数比预计到场的毕业生人数还多。

值得关注的是，与往年不同，本届的供需见面会上，不少基层医疗机构也受到了毕业生的热捧。其中在广州市海珠区南华西街社区卫生服务中心的招聘台前，排队的毕业生一度达到近百人。该服务中心基本工资只有两千多元，但却能为毕业生提供一整套的职业发展规划。同时该服务中心部分岗位的最低学历要求包括了大专，也同样能够吸引一批符合条件的毕业生。对此招聘人员表示：“我们在面试时，会考虑求职者性格是否踏实，因为我们也怕他们培训后走人，不能扎根基层。”

广州中医药大学学生处副处长龚建云介绍：“近年来学生就业倾向确实发生了转变，对基层就业热情越来越高，不少学生愿意去广西、贵州的县级医院工作，例如贵州黔南州中医院，已经连续三年来参加招聘会，每年反响都很好。这也跟国家在大健康产业的重视程度有关。”

曾经，毕业生大多争“大”弃“小”，甚至转行也不去基层医院。如今，这一情况有所改观。我们有理由相信，政策的倾斜和改革的力度越来越大，或可改变大学生对大城市大医院的向往，毕业生在基层医院也可能“大有可为”。打通晋升渠道，加强医生流动性，大学生毕业生愿意去基层医院，某种意义上就是对医改的一种肯定。

（环球医学编辑：丁好奇 ）

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