近日，一位成都的医生火了，原因是他不但在网上晒出万元羽绒服，还说自己年入百万、拥有多套房产，引得众人很是吃惊：这么高调“炫富”的医生真是头回见。本网站也于7日发表题为《医生微博晒万元羽绒服 撕裂医患关系？》的文章，对此事进行了报道。

说到炫富，肯定大家第一反应都是嗤之以鼻，尤其是医生这么做。在国人心中，医生形象凝结了不少刻板偏见，比如拿回扣、拿红包。这样的印象一旦形成，没那么容易撬动。不过，所谓“炫富”，更多是传播过程中贴上的标签。仔细看看人家的“工资条”，医院坐诊、多点执业、线上咨询、外出讲学，如若属实，那么这收入晒得有底气，跟某些不劳而获、掺着水分的“秀晒炫”大不相同。

实际上，提高薪酬、优待医生，本就是医改的题中应有之义。医生是高技术、高风险的职业，该有符合其人力资本价值的收入待遇。一个医学博士起码得读8年，入行之后想要具备良好诊疗技术，更需高强度的工作锤炼和日积月累的临床经验，经济成本和时间成本都很高。

想成好医生，绝非一日功。媒体还报道了，有位湖南的外科医生吃饭不使筷子使棉签。为啥这么干？这位老兄说，干外科手指的灵活性对手术精准度尤为关键，用细小的棉签可以锻炼手指更灵活。听听，就凭这份精益求精的执著劲儿，也够得上“工匠精神”了。医者技艺精湛，对患者而言就意味着健康有保、生命无虞，难道不值得给予丰厚的回报吗？

中国工程院院士、名医钟南山说，医生价值如何实现，是医改的核心问题。没有公平合理的利益机制，缺乏调动医务人员积极性的劳动收入，医者难以静心，患者也难以安心。要让医生真正靠技术吃上饭、吃好饭，既要提高诊疗费手术费、使“以技养医”取代“以药养医”，又要鼓励多点执业，让市场这台超级计算机计算出优秀医生应得的合法报酬。只有让医生过上体面而有尊严的生活，才是对生命最切实的尊重和关怀。

因此，只要医生的丰厚收入不是从医药代表那里吃的回扣，不是从患者家属那里收的红包，而是靠勤勤恳恳地更新知识、兢兢业业地提高技能，通过合理的市场机制，用真能耐换成的干净钱，就是对医疗行业、医生职业的正向激励，我们要为之点赞。人世间一切幸福都是要靠辛勤劳动创造。不管社会如何变迁，这种核心价值都不能丢。毕竟，生活要提质，还靠真本事。

但是任何事情都有其两面性，这条火爆网络的微博本意是为了激励年轻人，告诉他们这个行业未来的希望，为他们打气，但是很可能也会产生一些适得其反的作用。首先，并不是每一个医生都能达到他这样的收入水平。据2015年一份医生薪酬调查显示，2015年医生的人均年收入为7.7万元，这样的收入水平只能算中等。所以，能够买得起万元羽绒服的医生只能是个案，无法代表整个医生群体。一个经过三年规培期的应届毕业生，其年收入或许连任某的零头都没有。其次，这样的高调炫富，也容易让同行业者心生攀比之心，加剧医疗腐败与红包乱象。再次，相比于低调勤勉，高调凌厉往往会撕裂舆论，加剧社会贫富分化痛感。中国人自古以来都以中庸二字为人处世，不太能接受高调炫耀的举动。正如某位网友所言：“医生这个行业比的从来就不是房产与存款，何必去辩个字正腔圆？淡定从容才是正解。”

希望广大医务工作者能够将更多的精力用在治病救人上面，生活冷暖自知，靠医术医德让自己出名，那才是真本事。

（环球医学编辑：王英泽）

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