近日，深圳市卫计委发出消息，深圳将在今年进一步深化公立医院和医疗服务的改革，试点公立医院“去行政化”改革，取消医院的行政级别，实行全员合同制管理。此外，对于此前的多点执业方案，深圳正在等待省里出台政策，将继续放开改革的步伐。

深圳今年将全力攻坚，进一步深化公立医院改革。

首先，合理优化公立医院补偿机制，调整大医院财政补助方式和结构，加大专科门诊补贴力度，引导大医院以提供专科门诊为主，减少普通门诊诊疗量。

其次，对公立医院人事薪酬制度进行改革，试点公立医院“去行政化”。据介绍，“去行政化”改革将按照“新人新办法、老人老办法”原则，在公立医院逐步推行员额管理制度，打破编制内和编制外身份限制，实行全员合同制管理，由医院自主设定岗位，并按岗位确定薪酬。

此外，深圳还将探索公立医院发展新模式。在保证公益性的前提下，积极发挥市场在资源配置中的决定性作用，探索建立混合所有制或公办民助方式的办院形式。

同时，深圳还将研究规划布局深圳国际医疗城等一批医疗卫生重大项目。据悉，深圳正积极争取恒大与哈佛医学院共建的医院能在深圳落成。

对于去年被“叫停”的深圳医师多点自由执业方案，业内人士表示深圳多点执业试点一直未有停步，目前深圳正在等待省里出台政策，继续放开改革的步伐。

（环球医学编辑：吴星）