儿科医生谈到自己的工作，那都是一把辛酸泪。大家口中的“金眼科银外科，一钱不值小儿科”，说的一点没错。最近儿童流感爆发，本已经压力山大到无以复加的儿科医生的工作量再次倍增。看了很多儿科医生本人或者家属的哭诉，小编感觉儿科医生是一份非人类能胜任的工作。

@东斜：我是一名儿科主治医生，平时上班只有一个忙。早上要查房、开医嘱、办出院、收病人到第二天早上，期间还要去产科手术室会诊收新生儿，夜间还要看急诊，一晚上多的话能看一百来个，一夜没法合眼，第二天还得干完活才能走，基本都到十一二点。我们已经5年没新人来了，实在是没人干，我也不知道能坚持到什么时候。

@蔡亮：好基友是儿科高年主治，连上副高的欲望都没有。中国医疗病入膏肓，非猛药不能治本。不仅仅是儿科和急诊，是整个行业的问题。

@匿名：目前考虑出国考MD，PHD中……对，我是八大儿科专业毕业生之一，本科毕业花了两年才转到成人内，好不容易考上内科研究生，你让我回儿科……那个，爸，我打点货去卖好了，反正铺子合约到期了，至少卖衣服不会被打。我也是独生子女哟。打死医生赔不了钱，这种人死一万次也难解医生家属心头之恨。我会记得哈医大王浩的，forever。希望他的父母过的好（哎，怎么可能……）

@星星：我16年毕业后直接进入医院成为一名儿科医生，进入临床工作后才发现儿科医生太紧缺，我们科室在我来以前最年轻的是83年的，比我大了近10岁，中间断档太严重。工作后就没有过一天正式的休息日，每4天上一个夜班，包括周末及节假日，年过50岁的前辈也是这样的强度。最近流感爆发，白天不用说，夜诊都要接诊100左右患者，累是次要的，但是常常遭受患儿家属的误解与投诉最让人难过。

@四丫头：坐标魔都某妇幼保健院儿科门诊，一天我正手忙脚乱的时候来了一个老太，带着孙子的小便要先开化验单。我让她稍等，可话音未落就听见老太飙脏话，先是指责我不肯为她开绿灯，然后骂我外地人就是一条狗啊之类的……我指着几个发高烧无精打采的孩子跟她强调我真的很忙，她仍然满嘴脏话，还说自己血压高，万一气出什么问题要我负责。后来几个家属同时替我打抱不平，她仍然不依不饶。待我忙好几个发烧的孩子给她开化验单时，她说呸，我才不让你这种狗给我开化验单呢……没有办法，被骂也只能被骂，庆幸没被打。

@匿名：本人就是干儿科工作的，五年来受到的暴力威胁很多，语言威胁是家常便饭。前不久仅仅因为没有床位，一位教授被暴打入院。收入只有成人科室的几分之一，还常常被外科笑话。工作忙，压力大，地位低，收入底层。我们守护了孩子们的健康，却无法给自己家人一个好的生活条件。亲 你愿意来吗？

@春之圆舞曲：我在一家二级医院工作，我目睹了儿科二十年之怪现状。有一次，一名卤菜店老板送她的孩子来急救，不停地催促医生：快，我的孩子肚子疼。医生反复追问服药史、吃过什么食物，她一口咬定什么都没吃。眼看孩子生命垂危，医生没有办法，只好取了呕吐物去化验，结果查出孩子食用了一种食物添加剂亚硝酸钠。孩子最终没救过来，她的妈妈崩溃了，要告医生草菅人命。卤肉店的老板为什么隐瞒自家孩子误食亚硝酸盐的事实？她害怕市民知道真相，没有人再去买她的卤菜。儿科的护士们曾一起辞职，终于触动院长，修改了儿科奖金分配原则才把人稳定下来。

@绵绵：舅妈是儿科急诊护士，最近很多小朋友来打针，有个小朋友因为害怕打针，不停哭闹挣扎，所以打鼓了一次。家长一怒之下打了舅妈，扇耳光，还抓破了舅妈的脸。舅妈瞬间怒了，手里有注射针，顺手扎了那人胳膊一下。那位家长更加不依不饶，报了警。警察叔叔萌萌哒，跟舅妈说，大姐，你要是没扎他我们就拘留他了，现在你扎了他，咱们只能和解啦。

@听行歌：我在儿科待过半年，儿科患者特别脆弱，说白了就是很容易死亡和留下残疾，所以医生责任特别大。我一个同学就是小时候打针没弄好，一只耳朵全聋，另一只也需要助听器，也不能全听清。患儿家属特别容易激动，这么说吧，你撞家长一下，他们不一定生气，但你撞他们儿子一下，他们敢和你玩命。患儿很难配合检查和问诊之类的，也相对比较难看出治疗效果，因为他们不会很好的描述身体情况。患儿几乎都没有医保，所以有的家长…是真舍不得花钱，总有患儿家长拿着检查申请单过来找医生，希望删减（能删的话，还开干什么啊）儿科医生要冷静而且有的时候要“冷酷”，我办不到。上次带一个朋友孩子去找老主任看病，孩子当然不配合，老主任手法简单粗暴，看扁桃体什么的，根本不理孩子哭闹。其实如果你越迁就孩子，孩子就越不配合，你想叫孩子张嘴看扁桃体，那基本是不可能的事…我就下不去这个手，而且也怕挨打。收入也低，不装的说，儿科医生的药品提成很多都是消炎药，钱少。和神内、内分泌之类的科室根本没法比。最后我出科了，和我一批来的一个女生被定儿科了，半年后，她辞职，然后去了比我们医院稍微低一点点的医院去了内分泌科。儿科的事很多，说的话，根本说不完。儿科和急诊科绝对是所有医生最不愿意去的科室。

……

看了这么多儿科医生的悲催故事，就明白为什么“今后！！打死！！都不学！！儿科！！打死！！都不！！”几乎已经成为医学生的共识，就明白儿科为什么是一个正在逐渐消失的行业了。

于是，有人痛心的表示：

在中国，每1000名儿童中，将会诞生出4位博士、22位硕士、46位程序员、57位工程师、16位国家机关公务员、31位行政或者事业单位人员、5位警察、15位军人。他们当中还有可能会成为飞行员、宇航员、科学家、作家、艺术家……他们的未来有无限的可能。为了保证这1000名孩子的茁壮成长，每一天将会有2020位家长、39位厨师、269位家政人员，全职照顾他们的饮食起居，有177位教师教会他们认识世界，掌握知识。当这1000名儿童生病时，我们抱着他们，焦急地把他们送往医院后，却发现，只有0.43位儿科医生能及时为他们治疗……

@匿名用户：市场经济下成长的这代年轻医学生趋利避害，不被道德绑架的能力比他们前辈强多了，任务重、酬劳低、易被打杀的儿科缺人几乎是必然的。或许随着儿科、急诊、妇产科的短缺，卫计委会真正选择提高医生待遇而不是继续出台什么降分录取的脑残规定吧。不过who cares呢，最顶级那批早就去美日德行医了，谁受你这气。

对绝大多数人来说，工作只是养家糊口的手段，没必要为了混口饭吃还挨打挨骂的，犯不着活的这么没有尊严。对于谴责顶不住压力的医生的自带圣母光环的喷子，我们只能说，你行你上！

小编呼吁，还是珍惜一下身边的儿科医生吧！

（环球医学编辑：贾朝娟 ）