近日，河南省安阳市某医院发布了2019年招聘简章，其中对护士的招聘条件引起大家不满：护理学该项要求女生身高162以上，体重55公斤以下；男172以上。这次，不仅对身高有要求，对体重要求也颇高。

据了解，在上大学时，就有不少女生体重超过110斤，身高在162左右。不得不说，医院这样的招聘要求，的确会直接将许多优秀的护理生拒之门外。其次，身高由不得人控制，体重超重的话还可以减减，这样选拔人才，对很多身高不够的护理生很不公平。

无独有偶，这并不是第一次医院对招聘护士的体型上有要求。有位护士朋友曾讲了这件一件事：我是一名护士，六年前，本科毕业于河北某所医学院校，记得在大三快结束那一年，学校定点实习医院来挑选实习生。

各个省、市医院的招聘单位到场的很多，但要求也相当严格：本科学历，英语过四级，各门学科成绩优异。但当时到场的北京医院仅有几个，且都是在北京郊区。

由于学校还有“自己选择实习医院”的权利，我最终来到了北京某三甲医院。在实习生集合的那天，在偌大的一间操作练习室里，站满了来自各个医学院校的实习生，几乎都是身高165以上的女生，每个学校组成一个分队，大多是来自医学的专科院校，每个分队差不多有十来个实习生。由于身高不足165，活活感觉自己像一只丑小鸭，仅有的一点本科优势也被淹没。

可见，早在很久以前，就有医院开始注重对护士形体上的要求了。

都说我国目前医护工作繁重，医护严重短缺，但每年从医学院毕业的医护生们并不少，但是有相当一部分并没有投身临床工作中。一方面是市区大的三甲医院对毕业生的招聘条件相对较高，由此刷掉一部分人；另一方面，毕业生不愿意屈居基层，一心想往城市挤。大医院招不到好人才，患者多，医护压力大；小医院没人去，越来越荒凉。一部分医学生只能选择其他行业。

市区医院对护士身高、体重上的要求，无疑是再次拔高对护士的招聘条件。在小编看来，医院可以对身高、体重有一定要求，但在不达标却可以接受的情况下，需综合考量人才的价值，给予一些身高不足但很优秀的护士一些机会。

（环球医学编辑：徐钰琦 ）