山东省精神卫生中心于去年年底进行了一项医院在职在岗职工思想状况调查，日前获得山东省2013年度卫生系统工运理论政策研究优秀成果奖一等奖。调查表明，精神卫生机构医护人员缺乏职业幸福感。那么，原因何在呢？

山东省精神卫生中心工会主席周晓琳介绍，该调查采取召开座谈会和问卷调查两种方式，共发放问卷200份，回收有效问卷195份。调查发现，46.7%的人认为精神科医护人员“社会地位偏低，受歧视，不愿暴露所从事的工作”，60.5%的人认为精神科“工作负荷压力大、工作环境艰苦”，53.8%的人认为“收入待遇低、职业风险高”。

调查中在问及“当前精神卫生事业发展的瓶颈”时，有47.2%的人选择“精神卫生服务资源不足，与群众的服务需求不适应”，31.8%的人选择“财政投入不足，基础设施、设备差”， 15.4%的人选择“精神卫生机构人才匮乏，流失严重”。

可见，精神卫生机构医护人员工作负荷大、职业风险高、工作环境差，工资待遇、社会地位远比综合医院和其他事业单位低。希望社会给予医护人员更多尊重，也希望患者及家属给予他们更多理解与支持！

(环球医学编辑：丁好奇 )