基层医疗卫生事业的发展，不仅要保证“量”，更重要的是“质”。近日，安徽省教育厅联合安徽省卫健委发布了《关于做好基层卫生技术人员接受普通专科学历教育工作的通知》（以下简称《通知》），要求基层卫生技术人员接受普通专科学历教育，对于学历水平达不到岗位需求的基层医生，将会从医疗岗位逐步清退。基层医生们还在等什么，把握机会，提升自己！
 
独立设置招生院校 报考专业分类别
 
《通知》指出，此次招生院校为独立设置并开设有临床医学、中医学等相关医药卫生专业的高职院校，报考具有一定的要求。
 
首先是报考医药卫生类国控专业（临床医学、口腔医学、预防医学、中医学、中医骨伤、针灸推拿等）的在职基层卫生技术人员需满足以下要求：
 
应当取得省级卫生健康行政部门颁发的相应类别的执业助理医师及以上资格证书（含省级中医药管理部门颁发的《中医（专长）医师资格证书》）；或取得国家认可的本省普通中专本条所列对应专业学历；或取得县级及以上卫生健康行政部门颁发的乡村医生执业证书并具有中专学历。
 
其次是报考医药卫生类非国控专业（如护理、药学、医学检验技术等）的考生，应当取得高中或中职以上学历。
 
此外，《通知》指出，医药卫生类国控专业不得跨类别报考。按照以上要求，乡村医生需至少具备中专学历才能报考相关院校。
 
学员采取弹性学制 在职基层医生可免予文化素质测试
 
《通知》指出，相关院校将采取弹性学制和灵活多样的教学形式，实施学校集中授课+岗位技能训练相结合的模式，以岗位技能训练为主。
 
人才培养方案由录取院校按照基层卫生技术人员培养目标组织制定，并针对学员的特点，采取灵活的授课方式，既要保证学习质量，又要妥善解决工学矛盾。
 
县、乡、村医疗机构要制定好卫生技术人员培训计划，大力支持学员参加学习，保证学员学习期间待遇不变。
 
《通知》还规定，资格审查合格并报名成功的考生，需参加招生院校组织的文化素质测试和报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试，但在职基层卫生技术人员可免予文化素质测试。
 
学历不符合要求者 逐步清退
 
此次招生培训计划，目的是通过系统培训，使大部分基层卫生技术人员具备专科及以上学历。培训过后，基层医疗人才的平均学历水平将整体得到提升，基层医疗机构将诞生一大批具备专科及以上的卫生人才。
 
因此，《通知》明确，按照岗位胜任力的要求，对于学历水平达不到岗位需求的基层医生，将会从医疗岗位逐步清退。
 
在今年1月，国家发改委发布了《全国农村公共服务典型案例——山西宁武：资源整合破冰基层卫生服务不均衡之困》一文。其中提到了山西省忻州市宁武县严格村医准入管理，让合格赤脚医生穿上鞋，不合格者给予清退。这说明安徽省在清退不合格村医方面并不是第一个。
 
文章还指出，该县原有421名村医全部“下岗”，按照“老人老办法、新人新办法”的原则，采取闭卷笔试、考核赋分、年老村医提前退养等方法。公开择优选聘230名乡村医生，特别是新录用具有执业（助理）医师资格人员28人。
 
乡村医生在重新选聘后，年龄结构趋于年轻化，学历结构趋于专业化。如此一来，基层医疗卫生事业的发展，在“量”和“质”上都有了保证，而且学历门槛也在逐渐的趋于规范和统一。这也说明了基层医生队伍新陈代谢机制正在确立，优胜劣汰逐步加快。
 
把握提升机会 基层医生抓紧学起来
 
目前一些村医还没有感受到危机感，有人认为，基层医疗缺口较大，对学历、资格证的要求不会太高，不要过于担心。其实不然，2015年，国务院办公厅下发了《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》，提出通过10年左右的努力，力争使乡村医生总体具备中专及以上学历，逐步具备执业助理医师及以上资格。
 
随着各地相关政策的出台，提高村医整体队伍质量是大趋势。尤其新准入者要具备中专及以上学历，或者在岗不符合要求的村医强制退出，更是意味着基层医疗队伍不再是一个情况多样、参差不齐的群体，而是逐步形成一支统一化、规范化、高水平的队伍，更能发挥分级诊疗中健康基石的作用。
 
相信未来对乡村医生队伍的建设一定会越来越完善和正规化，大家要看清形势，把握住提升机会！
 
 
 
（环球医学编辑：余霞霞）