受新冠疫情的影响，许多民营医院的日子并不好过。日前，浙江绍兴某民营妇产医院被媒体曝光拖欠员工工资且多位准妈妈被电话通知退费。这到底是怎么回事呢？
 
一医院被曝欠薪 多位员工已离职
 
涉事医院一名不愿透露姓名的员工透露：“我在医院工作已经五六年了，然而到现在已经被拖欠了五个月工资。”
 
该员工还表示，自去年以来，医院多名员工的工资得不到及时足额发放。如今已有不少员工因此离职，她自己也多日未去医院上班。
 
多位准妈妈被电话通知退费
 
不仅是拖欠员工工资，还有准妈妈爆料称，医院来电通知将不再提供后续产检服务，月子中心也被告知不再提供服务，需要前往医院退款。
 
朱女士本给即将临盆的女儿定了涉事医院的月子中心，并预缴了3万元费用，如今已得到全额退款。
 
产妇死亡事件+新冠疫情 医院深陷运营困境
 
涉事医院的种种表现，难道是经营不善要关门了吗？据了解，2019年，因26岁孕妇殒命手术台，涉事医院曾陷入该死亡事件的舆论漩涡，此后医院的经营每况愈下。
 
此外，涉事医院一名院长也表示，2019年的产妇死亡事件让医院经历了一场“大雪”，而贯穿2020年全年的新冠疫情更是让医院雪上加霜。因此，医院确实已拖欠了部分员工的工资，也有一小部分员工陆续离职。
 
后疫情时代 民营妇产医院该怎么走？
 
2020年，一场突如其来的新冠疫情，使得无论是公立医院还是民营医院，日子都不太好过。但另一方面，作为主力军，公立医院赢得全国广泛赞誉，赢得信任；而民营医院却信任危机加剧。
 
此外，疫情之后，公立医院备受政府重视，出现新建潮与升级潮，让民营医院面临更严重的竞争危机，不少民营医院陷入经营困难，开始停业。即便是在妇产领域占据数量优势的民营医院，很多也没能逃过此厄运。
 
而公立医院强势加入妇产领域的竞争，使得民营妇产医院更是措手不及。据了解，近年来，多家公立医院相继开设月子中心，进军产后康复市场。而这里面，不乏多家三级医院的身影。
 
除了产后康复，据了解，民营医院高端妇产科的市场，也在被公立医院特需服务蚕食。由于价格相近，且公立医院更为患者所信任，一些经济条件较好的家庭更愿意选择到公立医院特需部分娩。
 
总之，后疫情时代，民营妇儿医疗领域面临重重挑战。下一步，民营妇产医院该怎么走呢？
 
事实上，任何事物的发展都有其必然的规律性，中国的非公医疗经历过无序生长、野蛮生长等阶段后，必然也会回归到良性成长的合理阶段，本次疫情只是加快了回归的速度。
 
民营妇产医院也是如此，也需要告别野蛮生长，尊重医疗的内在规律，回归技术、学科、质量安全等。
 
“危”和“机”总是关联并存，克服了“危”即是“机”。大浪淘沙始见金，民营妇产医院若能抓住疫情这个“危”带来的“机”，也会有更好的前景。
 
（环球医学编辑：常路）