近日，据微博@湖南校园君的一则视频显示，中南大学校门口聚集了大量湘雅五医院的医护人员，并且高举标有“恳请妥善安置湘雅五医院医护人员”的横幅。该视频在微博上迅速引起了广泛关注和讨论。那么，视频中所发生的一幕到底是何原因？中南大学和湘雅五医院到底有着怎样难分难解的关系？这还得从中南大学湘雅五医院的建设说起。

民众期盼中的三甲医院即将落地 结果遭停工

对于湖南省长沙南城市民而言，不能就近医疗是最大烦恼。然而，随着天心区成立天心生态新城三级甲等综合医院筹建指挥部，湘雅系医院来到了南城。据了解，中南大学湘雅五医院由社会投资方某集团、中南大学、天心区人民政府三方合作。

然而，在社会投资方进入项目后，中南大学湘雅五医院全体职工的一封“陈情书”却道出了这么一则消息：“私自参与EPC总承包管理，并与EPC总承包方共享利润，共担风险、不经授权滥用湘雅品牌、以湘雅五医院来贷款。”该消息并未获相关单位回应。

天心区政府、中南大学考虑到湘雅五医院为民生项目，只能选择退步和忍耐。

2019年8月8日上午，中南大学湘雅五医院主体顺利封顶。这也意味着长沙南城市民有了就近就医的选择，该院也将给南城市民甚至长株潭三地的就医带来非常大的便利，就医环境终于要有极大地改善了。

意外的是，中南大学湘雅五医院封顶之后，项目几近停工状态。

尤其在2020年新冠疫情暴发后，社会投资方单方面授意投资主体公司停发员工工资、断缴五险一金；2019年年底至2020年上半年，社会投资方多次去函中南大学要求终止合作；湖南省国资委将项目无法维继的主要原因推诿至中南大学。

2020年9月29日，中南大学召开校领导办公会议，决定终止三方协议，退出五医院项目，五医院不得再使用湘雅品牌。

医院建设处于搁浅状态 医护人员何去何从？

在湘雅五医院职工工资以及停缴五险一金停发期间，全体医护依然奋战在湘雅其他三家医院的抗疫一线岗位，并派出人员支援武汉。然而，随着“中南大学退出湘雅五医院项目，所有人员均做遣散处理”的消息传出，以及收到的《员工去留登记表》，之前冲着为湘雅五医院建设和奉献而来的一百多名医护人员再也坐不住了，他们开始四处奔走，寻求一个合理的说法，希望能够留下来继续为患者服务，但是却无果。

据悉，该《员工去留登记表》提出了2种方案：

1.继续留用，待岗期间，工资统一按不低于长沙市最低工资标准2000元/月发放；2.自愿辞职，合同时间为2020年12月31日，给予相应经济补偿。这份表格的后面要求在2021年1月18日中午12点前交到公司，逾期不交则视为继续留用。

有向媒体求助的医护人员表示：“我们奉献了五年多的青春，不想就这样被不明不白地打发。”

医院建设一波三折，时经六年之后，至今仍未完工交付使用。一百多名医护人员该何去何从？

“湘雅五医院”项目建成后，到底还是不是湘雅品牌，还是其他品牌？为何该项目今年至今没有复工？一直是社会各界关注的焦点。对此，涉事集团表示：股东三方正积极研究解决方案，将有序、稳妥推进上述问题的解决。

从某种角度来看，湘雅五医院的计划规模越来越大。无论医院的扩大规模是为了投资和盈利，还是为了更好地服务当地人民的身心健康，只要关系到国计民生的基础项目，本来就不该也无法市场化。否则，公立医院一旦成为资本博弈的牺牲品，最终受害的又是一线的医护，工资遭停发，还要面临被遣散的结局。

（环球医学编辑：余霞霞）