深化医改仍是2015年卫生计生工作的第一要务。2015年1月8日，全国卫生计生工作会议在京召开。会上国家卫生计生委主任李斌，对2015年卫生计生工作的总体要求和重点任务，做了主题报告。2015年的医疗工作计划涵盖医药多个方面，其中包括公立医院改革和健全人事薪酬制度。

下面是2015年全国卫生计生工作的七大重点：

一、全力推进公立医院改革

2015年公立医院改革主要任务为：第一，县级公立医院改革将覆盖全国；第二，进一步扩大城市公立医院改革试点安慰；第三，推进四省范围内公立医院综合改革，在所有参与改革的公立医院破除以药补医，取消药品加成政策，合理提高医疗服务价格。

二、健全完善全民医保体系

2015年国家将进一步完善全民医保体系，主要针对以下几个方面：一、全面实施城乡居民大病保险；二、开展跨省就医费用核查和结报试点；三、推荐按病种付费、总额预付等医保支付方式改革，扩大改革试点范围；四、推动基本医保、城乡居民大病保险、疾病应急救助、医疗救助等制度的信息互通和操作衔接机制；五、推进商业保险机构参与新农合经办服务，建立健全商业保险机构承办大病保险的考评机制。

三、是巩固完善基本药物制度和基层运行新机制

扩大全科医生执业方式和服务模式改革试点，此外，推动地方出台养老等政策，稳定和优化村医队伍。

四、健全完善药品供应保障体系

在去年的基础上，将落实完善公立医院药品集中采购工作的指导意见；建立部分药品价格谈判机制；全面启动药品集中采购平台规范化建设，规范和推进高值医用耗材阳光采购；推进医疗信息系统与国家药品电子监管系统对接。

五、促进基本公共卫生服务均等化

继续提高基本公共卫生服务经费财政补贴标准实。

六、大力推进分级诊疗工作

推进分级诊疗仍是今年医改的重中之重。今年将制订分级诊疗的指导意见，在城市公立医院改革试点地区开展分级诊疗试点；制定差别化的医保报销政策，发挥医保对就医行为的引导作用；以高血压、糖尿病等慢性病和结核病防治管理为突破口，探索按病种打包、上下联动的办法，推动建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。

七、建立适应行业特点的人才培养制度和人事薪酬制度

全面实施住院医师规范化培训，落实新增5万名住院医师培训任务，研究建立专科医师规范化培训制度。启动“3+2”助理全科医生培训。全科医生特岗计划试点扩大到19个省的680个县。此外，工作重点还涉及推动健康服务业发展、加快人口健康信息化建设等。

（环球医学编辑：吴星）