医生和护士到底有多忙？近日发生这样两件事。1月25日，浙江温岭市一院产科病房从零时至早上8时共接生了11名宝宝，年轻的助产士小徐却忽然晕倒在地。27日，广东省云浮市中医院外科一区主任万晓冬在为黄女士做了连续5个小时的手术后，自己却累倒在手术台旁。医护人员缺口大，繁重的工作让他们筋疲力尽，现状堪忧！

医生5个小时手术后累倒

28岁的患者黄女士因多饮、多食、多汗、消瘦，伴心悸、手足震颤一年多，近日到云浮市中医院外科一区就诊，被诊断为原发性甲状腺功能亢进，双侧甲状腺弥漫性Ⅲ度肿大，且合并有其他疾病，手术难度很大。

虽然连续几天的高难度、高强度手术已让外科一区主任万晓冬疲惫不堪，但为了不耽误患者的最佳救治时机，1月27日，万晓冬顾不上休息，坚持为黄女士进行了长达5个小时的手术，切除的甲状腺重达1斤。手术成功了，而他放下手术刀就撑不住了，休克倒在了手术台旁，被其他手术医生送去抢救。

逐渐清醒的万晓冬主任被安排在该科的抢救室进行治疗，跟他同一个病房的是包括黄女士在内的近几天做完手术的重症病人。患者和家属们被这位用生命拯救生命的白衣天使所感动，而他只是淡淡地说：“手术难度很大，我要对病人负责到底”。

在同事眼里，万晓冬是个既敬业又严谨的好医生，医术精湛、医德高尚，只要病人有需求，无论什么时候他都会赶回来。

在外科，超负荷工作是常态。一些复杂的手术要连续做六七个小时甚至一天，有时手术做完一台又一台，连吃饭的时间都没有。有时候看到他一边自己打着点滴，一边为病人开处方，同事们都心疼不已。他的同事说，在万晓冬主任严谨博学和待病人如至亲的高尚医德的熏陶下，整个团队都充满活力，尽力为病人服务。

作为云浮市中医院普外科的“一把刀”，万晓冬在患者中口碑非常好，他突然病倒，让同一个病房的患者李阿姨感到担忧。李阿姨说，万晓冬说话幽默，经常安慰患者，让人感觉很舒心，医术如此好的医生不能倒下。他对待患者就像对待自己的家人一样，虽然患者住在医院里，但给人一种家的感觉。

黄女士的家属向万晓冬主任表示感谢：“一是因为他尽职尽责挽救生命；二是他用行动证明了医生的操守，向社会传递了正能量和信任感，感动了患者。社会需要有更多像万晓冬这样的好医生。

助产护士累晕在抢救室

“医生！医生！我妻子要生了！”1月25日凌晨，浙江温岭市一院产科不时传来产妇家属的呼叫声。当晚，6名临产产妇入院，其中两名产妇是疤痕子宫，一名产妇尾骨断裂，需要做剖宫产手术，两位值班医生进了手术室。

留在科室的医护人员则一边安抚产妇及家属的情绪，一边做着产程监护，迎接新生命的到来。二线、三线医生来帮忙了，护士长、值班护士长及机动班护士也来帮忙了。

这时，一位二十多天前在其他医院做完剖宫产的住院新妈妈出血严重，血红蛋白只有51g/L（正常的成年女性血红蛋白为110~150g/L），出血量达1700毫升，失血量接近于成年人正常血量的一半，血压降到了70/30mmHg（正常血压为收缩压90~140mmHg，舒张压60~90mmHg）。医护人员为她紧急输血，进行监护和抢救治疗，最后终于渡过了危险期。

当天零时至早上8时，产科共接生了11名宝宝。

到了25日早晨8点半，产科渐渐恢复平静，此时年轻的助产士小徐却忽然晕倒在地。一旁的护士见状急忙进行抢救，产科主任杨幼林等也赶过来，评估她可能是由于低血糖才晕倒的，于是给她喂了糖水。

小徐平时身体不错，她醒后，见同事们围在她身边照料，感动得哭了。她说：“为了产妇和宝宝的健康和安全，大家精神都高度紧张，一刻都没有休息过。可能是高度紧张后突然放松，便晕倒了。”

被抢救成功的危重症产妇清醒后，得知抢救她的助产士小徐累得昏倒，感激而又充满歉意地说：“都是为了我，谢谢她，谢谢大家！”

经过检查，小徐身体已无大碍，在丈夫的陪同下回家休息了。但为了避免家人担心，她没有将累倒在工作岗位上的事情告诉家人，也婉拒医院领导到家里看望。

据市一院产科主任杨幼林介绍，近年来，产科的住院量与往年相比，虽然相差不大，但由于现在提倡自然分娩，二胎特别是子宫疤痕妊娠及高危妊娠孕妇人数的增加，使得有大出血风险的产妇人数也增加了，而且单个产妇的产程拉长、难度加大，这增加了产科医护人员的工作量及工作难度。

产科排班保证每天有4位医生值班，就是今年的农历新年期间，产科医生也只能休息一天。杨幼林表示，尽管产科总的人员已经相对配足，但真正能值班的医生还是不够，而产妇入院时间不规律，护士休息的时间也随之变得相当不确定。

医护缺口大

医生荒、缺人成了各大医院面临的共同问题。跳槽医生增多，让医院的部分科室出现“用工荒”，甚至导致一些科室因无人可用而不能正常运转。

2014年的一项调查显示，中国77.7% 的医生有或曾有改行的想法。在调查中，48.05%的医生感觉“非常累”，有80.2%的医生认为目前医患关系紧张。

据介绍，像妇科、产科、儿科、B超、急诊科、介入科等科室的医务人员都比较紧张。儿科、妇产科医生缺口是最大的，几乎每家综合性医院都缺人。为什么会出现这样的情况？一方面医学人才的培养跟医院实际需求脱钩有关，另一个跟眼下的大环境有关。现在医患关系让医生变成了一个高风险的行业，而缺医生的科室都是高风险的科室。近几年全国出名的医疗纠纷事件不少跟妇产科、儿科等有关。虽然现在医疗水平发展，让剖腹产已变成简单手术，可还是不能保证万无一失。但家属容忍不了出现死亡的概率。

重视和解决医生过劳现象

有关医师或护士“过劳死”的报道不绝于耳，而他们的工作状态其实也为我们敲响警钟：莫把自己当“超人”。

其实在中国，一名医师的造就和成长，是需要自身和其家庭付出巨大的坚持和艰辛的。而在其执业道路上，收获与付出并不成正比。他们没有一般人想的那样的高收入和高地位。媒体会统计报道商业金融人士的猝死率和寿命，但却没有统计过医生的，其实我国的医生们在某种程度上是在用自己的生命时间换取病患的。

在医生群体中，高血压、糖尿病、胃溃疡、神经衰弱、肾结石等慢性疾病患病率慢性高于常人，而由于本身工作环境的原因，这些慢性疾病无法得到良好的休养，一旦遇到急性应激因素，常会造成不可逆转的严重后果。

周杰伦《超人不会飞》中有一段歌词：“如果超人会飞，那就让我在空中停一停歇；再次俯瞰这个世界，会让我觉得好一些。拯救地球好累，虽然有些疲惫但我还是会；不要问我哭过了没，因为超人不能流眼泪。”这是广大医务工作者们的真实写照。患者的理解，医疗制度的根本改变，才是我们期待看到的未来。

(环球医学编辑：丁好奇 )