近年来，我国医生群体的健康状况频亮“红灯”，其中工作强度过大是主要诱因。医生过劳于医患均无益，除医疗体制改革与医生自身关注外，医院在“为医生减负”中应有所作为。

中国医生过劳现象严重

早在2008年，就有调查发现，77.8%的医生每天工作8~12个小时，67%的医生表示自己曾连续工作36个小时；83%的医生中午不能按点吃饭，96%的医生曾在工作中憋过尿。

中国医师协会2015年3月发布的《中国医师执业状况白皮书》显示，我国医护人员普遍存在工作时间长、工作强度大、休息时间少等问题。在7000多名被调查医生中，九成受访者表示，每天工作时间超过8小时；八成受访者表示，没有双休日的概念以及最近一年没有带薪休假。

由于工作压力大，加上医患关系常出现问题，一些医生在手术前会出现难以入睡的情况，长此以往影响身体健康。

许多三甲医院门诊医生工作时顾不上喝水、上厕所，要练“耐旱功”和“憋尿功”。患者总是抱怨看病“排队3小时，问诊3分钟”，这也反映了医生的忙碌程度。

医生过劳或增加误诊、误治等医疗风险

医生是高风险、高技术、高责任的职业。帮医生管好健康，获益的其实是广大病人。问诊、检查、诊断、开药，这一系列过程需要医生调动大脑中储备的知识，与病人的症状、检查结果相契合，开处方时还要对症、排除药物相互作用，都需要全神贯注。至于外科医生做手术，更是需要集中注意力，容不得半分差池。可如今，有些医生在手术前会出现难以入睡的情况，或者忍着胃痛、心慌、气短等症状出诊。医生过劳有可能增加对病人的误诊、误治等医疗风险。

医院在“为医生减负”中应有所作为

帮医生管好健康，医疗体制改革必不可少，如分级诊疗；加强医生健康教育等。但在这些的基础上，医院应制定切实可行的措施，保障医生的健康权益，避免医生“抱病上岗”。

1、任何超过时限的手术，必须有两个手术小组，交替手术、交替休息，确保医生在最好状态下工作；

2、严格控制门诊挂号数量，让医生能按时吃饭、休息；

3、效仿中小学生的课间休息制度，制定医生诊间休息制度，如每看诊90分钟休息10分钟；

4、加强对医生的体检和健康管理工作；

5、对医生“抱病上岗”进行金钱惩戒。

呵护医生健康，不仅体现了对这个职业的尊重和爱护，更是对广大病人群体健康的有效保障。医院管理者应明白：只有医生身体健康才能为更多的患者服务！

（环球医学编辑：常 路 ）