患者就诊，本应人人平等，不能因为是领导、老总就搞特殊。4日凌晨，东莞康华医院急诊科发生一起暴力伤医事件：一名自称是某集团老总的女患者于某因胸痛到医院检查，处理完毕却不遵守看病流程，她的随从和她的儿子还拳打脚踢医生，岂有此理！

一言不合就殴打医生

4日凌晨3时45分左右，女患者于某因为胸痛，由其随从及其儿子开车送到了康华医院急诊科。医护人员第一时间按照胸痛流程进行处理，急查心电图、抽血。做完检查后，医生联系好了CCU（冠心病重症监护室），准备送她去观察。

按照正常的治疗流程，于某的病情在急诊科已经处理完了。碰巧，急诊科又送来了一名胸痛患者，病情紧急。由于这种病情一分钟也不能耽误，刘医生就马上给第二位胸痛患者做检查。

但此时，于某的随从要求刘医生先把于某四年前在康华医院的住院病历资料调取出来，做个完整的诊断，再去照顾其他患者。刘医生解释，于某已经按照流程处理完毕，正在安排住院，先前的详细病情资料由CCU的医生来接着评估。

“听到刘医生这样说，这个男子就非常生气，使劲拍打医生办公桌上的打印机，吓到了其他患者和家属，刘医生劝他不要激动，该男子就和于某的儿子开始拳打脚踢、殴打医生。在场的另一名患者家属赶紧去阻拦，把打人者拉开了。随后医院报警。”急诊科主任桂见军说。

因其中一名打人者说话时满嘴酒气，而肇事方又是开车来的，医院怀疑其酒驾，因此还通知了交警。

医院不接受和解

交警很快来到现场，对他们进行了酒精检测。其中一名男子血液中的酒精含量超标，属酒后驾驶。但当时的车辆是不是这名男子所开，交警部门正在调取路上的监控录像确认。

派出所的民警很快赶来，将打人者带走。他们承认了殴打医生的行为，提出和解的请求，但遭到了刘医生的拒绝。“我们不会同意和解的，难道有钱就可以打医生，打完赔钱了事吗？”桂见军说。

4日下午，于某和随从及其儿子驾驶的豪车“粤S999**”还停在医院急诊科门前，于某在当天下午也主动要求离院了。而两名打人者目前还留在南城白马派出所内。

据桂见军介绍，刘医生被打后头晕、难受，被踢了一脚的胸部还隐隐作痛。“已经拍了片子，怀疑肋骨有骨折，还需进一步确诊”。

刘医生被打事件在康华医院的医护人员中引起了很大的关注。医护人员纷纷发声，要求“坚决依法惩治伤医的不法之徒，坚决不能私了”。

康华医院相关负责人表示，“我们医院的态度很坚决，对暴力伤医零容忍，绝不姑息，坚决保护医护人员的执业安全。对于这样的暴力伤医行为，绝不姑息，不接受和解，必须严惩。”

白马派出所负责人表示，警方对于医闹和伤医事件非常重视。医院方面不肯和解，要求严惩，警方也一定会加大力度进行处罚，但具体如何处罚，要看验伤情况而定。

一再发生的暴力伤医案件，极大地危及医生的身心安全，对医患关系造成了巨大伤害。有针对性地采取有效措施，最大限度防范、遏制暴力伤医行为，已成为维护医生合法权益、维护正常医疗秩序的当务之急。

在一个法治社会，任何砍向他人的“屠刀”，都触碰到了法治底线，都不能被容忍；任何惨无人道的暴力“恶例”，都是对文明的践踏，都不能让其有生存的土壤。严厉打击暴力伤医事件，是对神圣法律的守护。

依法严惩暴力伤医行为，是一个鲜明导向。只有对施暴行凶者依法严惩，同时深化医疗体制改革，进一步改善医患关系，营造安全的医疗环境，才能给医者以慰藉，给疑犯以震慑，使医患双方彼此尊重，远离“暴力”。

（环球医学编辑：丁好奇 ）

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