社区医生年薪制来了 约吗?
2017-01-13
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1月12日~13日,深圳市卫计委在龙岗区举行了“深圳市社区健康服务发展二十周年暨学术交流大会”。从会上获悉,2017年,深圳社康服务将有四大新变化。其中之一就是,深圳将在全市社康中心力推社区医生年薪制,逐步让全科医生待遇不低于同级别的专科医生,解决全科医生待遇低问题。据悉,全科医生年薪至少30万元。

变化一:全市社康中心将实行分类管理

深圳将在全市把社区健康服务机构分为一类社康中心、二类社康中心和社康站。服务人口3万以上的区域,设置一类社康中心,面积按1000平方米以上配置。服务人口不足3万的,设置二类社康中心,面积按400平方米以上配置。重点按标准建设一类社康中心,承担普通门诊、预防保健、康复护理、家庭医生服务、全科医学培训等服务功能,允许符合条件的一类社康中心开设康复护理等床位、开展日间手术。到2020年,全市社区健康服务机构总数将达到1200家左右。

变化二:社康中心全面开设专科医生工作室

社康中心是以全科医生为主体,而2017年起,深圳将全面推行社康中心专科医生工作室,鼓励医院的专科医生到社康开办专科工作室,并按社康中心举办医院的诊查费标准收费,同时鼓励医院专科医生加入社康中心家庭医生服务团队并开展服务。2017年起,深圳将在全市社康中心力推社区医生年薪制,逐步让全科医生待遇不低于同级别的专科医生,解决全科医生待遇低问题。全科医生年薪至少30万元起步。

变化三:家庭医生服务将有“深圳标准”

2017年起,深圳将全面推行家庭医生服务标准,为签约居民提供动态电子健康档案管理、优先诊疗、慢病管理、用药咨询与指导、健康促进、预防保健、家庭病床、社区康复、医养融合养老等10项优惠、优质、便捷服务。

2017年起,深圳将逐步建立家庭医生签约服务费收费制度。对家庭医生服务团队为本市社会医疗保险参保人提供的家庭医生签约服务,由财政通过“以奖代补”方式给予奖励。

变化四:医院专科号源优先给社康中心

2017年起,深圳继续完善社康与医院之间的双向转诊机制,在社康首诊的居民要转诊将更加便利。

放眼看去,无论是发达的欧美国家,还是发展中的巴西等国,患者看病都是“先全科后专科”的模式。这样无论是对患者本身还是对于大医院,都是经济高效的办法。患者减少奔波、获得充分的时间与医生沟通,全科医生也能从人的整体角度上去考虑疾病,而大医院则能腾出人手和精力处理需要强大支撑的疾病。

当前,分级诊疗已经成为国策,习大大也多次提到过基层医疗,他在2017年的新年贺词中,也为“很多群众有了自己的家庭医生”而感到欣慰。可以说,全国从未像现在这么重视全科医学。

全科医生可以说是未来发展的趋势,医生们约吗?

(环球医学编辑:常 路 )

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