​时至今日，我们仍在为医生写文章和做科研的必要性而激烈争论。日前，中南大学湘雅医院院长孙虹在某论坛上明确表示：如果没有国家自然科学基金的，没有比较高的学术地位的，不管多有水平的医生，在湘雅医院都不能当科主任。对此，您怎么看？

孙虹认为，三甲医院的学科建设面临一个很重要的问题，就是要改变医务人员的观念。“我们有1300多医生，其中副教授和教授以上的占到700多个，比例很大，主治医生一大堆，我们缺的是中年医生，我们有一千多进修医生，医生还是够，这也是我们的优势。但最大的问题是要改变医院的观念，我们以前的教授（认为），我是医生，我会看好病就是好医生，我们说错。你如果在地方医院你可以这样说，但是在湘雅医院这种高水平的国家级的教学医院不允许这样说。”

“没有学术研究能力的医生在湘雅医院不是最好的医生，这种人在湘雅医院可以做正教授，可以做博士导师，但是不能做科主任。”孙虹介绍。“科研”两个字总是被误解为实验室，而孙虹认为临床研究同样是科研，所以医院的提法是“学术研究能力”，不是科研能力。

孙虹介绍，去年湘雅医院科主任换届的时候，医院明确出了一个规定，如果没有国家自然科学基金的，没有比较高的学术地位的，不管多有水平的医生不能当科主任。按照这样的思路，湘雅医院去年换届有10个科室没有任命主任，只有主持工作的副主任。

在中国，医生必须在临床和科研间“蜡烛两头烧”。显然，大批医生既没有心思做好科研，又不想屈就低职称，毕竟职称跟收入、医疗权限挂钩，毕竟让会治病的人当主任总比让只会写论文的同事当主任更有利于病人。于是，普遍存在的论文注水、论文造假和庞大的论文发表需求，酝酿出了一个代写论文的黑色产业链。

虽然医生的经验积累对医学发展有一定贡献，但是光靠医生经验积累不但进步有限，而且会因为经验而阻碍科学发展。许多医生虽然经验丰富，但是他们诊治疾病的经验也是在前人医学科学研究结果的基础上得到的，现代医学的许多理论都是医学家们实验室的成果和这些成果临床转化的结晶。如果没有前人的科学研究、没有人体科学的发展、没有现代医学科学揭示的人体奥秘，医生还能像现在这样解释、诊治疾病吗？所谓的经验也就成为无根之本、无水之源。如果所有医生都要依靠别人的研究，如果所有医生都不懂科研或不去做研究，那么医学还能发展吗？此外，医生是一个不断学习，甚至终身学习的职业。单纯学习还不够，学习到一定程度会不甘于充当学生，创造新知识的欲望就会被点燃。

当然，有文章观点认为，并不是所有医生都需要做研究，可以根据医院的性质为医生分一下类，基层医院和私立医院的医生不用参加研究，他们只要利用现有的知识和别人提供的经验为患者服务。作为大学附属医院的医生，除了医疗技术和疾病诊治能力高超之外，还应为医学发展做出贡献，他们必须要创造新的知识。这一观点小编是颇为赞同的。小编也颇为赞同在湘雅这样级别的医院，科主任一定要有学术地位！

（环球医学编辑：常 路 ）