4月8日，卫计委新闻发言人、宣传司司长毛群安在例行新闻发布会上就医改等问题回答记者提问。毛群安就近期人们比较关注的公立医院改革、暴力伤医、幼儿园喂药事件、医务人员薪酬待遇问题等作出回答。

公立医院改革：破除“以药补医”

毛群安介绍，县级公立医院改革是全面推进公立医院改革的重要内容，是解决群众看病难、看病贵问题的关键环节。今年的县级公立医院综合改革试点扩大到了1011个县，覆盖农村5亿人口。过去，公立医院的补偿机制是三个渠道：政府补贴、药品加成收入和医疗服务收费。此次公立医院改革要破除“以药补医”机制，公立医院的补偿机制由原来的三个渠道变成了两个渠道，应当增加政府投入和调整医疗服务价格，使医院的运行机制能够得到保障。在医疗服务价格调整方面，确定总量控制、结构调整、有升有降，逐步到位的原则。

而针对药品采购中存在的问题，毛群安表示，要借鉴基层药品集中招标采购的经验，以省级为单位，按照质量优先、价格合理的原则，采取招采合一、量价挂钩等办法，开展集中招标采购。

暴力伤医：不是医患关系问题，是违法犯罪

对于近期频频发生的暴力伤医行为，毛群安表示，伤医案件不是医患关系问题，伤医案件就是违法犯罪行为。对于暴力伤医，卫计委长期以来态度非常明确，要实行零容忍，要按照有关的法律来严肃惩处。同时卫计委将进一步完善医疗纠纷的人民调解工作，健全医疗风险的分担机制，切实打击涉医违法犯罪，保障人民群众就医安全，也保障医务人员有一个安全的执业环境。

幼儿园喂药事件：禁止擅自给儿童进行群体性预防用药

针对前一段事件的幼儿园喂药事件，毛群安表示，喂药不符合国家对幼儿园学生健康服务工作管理的要求。国家对于幼儿园幼儿的健康服务有明确的规定，特别像预防性服药的行为，要按照国家的有关规定，在医疗机构或者是公共卫生机构的指导下进行。预防性服药可能会对儿童的健康造成影响，所以必须慎之又慎，幼儿园要坚决禁止擅自用药的行为。

同时，卫计委要求各地在4月10日之前排查这种情况，对反映和暴露的问题要进行认真的核实查处，强化责任追究，严肃处理责任人，并要向社会通报查处的结果。

医务人员薪酬待遇：有所创新、有所突破

就医务人员待遇问题，毛群安指出，能否破除以药补医、把医务人员的薪酬待遇问题解决好，这是考验公立医院改革成败的两个硬指标。目前，医务人员的工资待遇比较低，这是一个不争的事实，所以要研究制定符合医务人员行业特点的薪酬制度。如果不能够保障医务人员有一个合理的收益，调动医务人员的积极性恐怕就很难实现。在医务人员薪酬待遇问题上，我们希望能够有所创新、有所突破，真正实现人民群众得实惠、医务人员受鼓舞。

如今，以上几点均是医患双方普遍关注的问题，尤其是医务人员的待遇问题。当前医务人员的工资待遇比较低是一个不争的事实，有关部门必须尽快加以解决！

（环球医学编辑：常 路 ）