莫让我国全科医生沦为“开药机器”
2015-02-03
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​全科医生承担民众健康“守门人”的责任是国际通行的做法,在实践的考验中也得到了肯定。但在我国,大多数百姓提起全科医生,仍然将他们当成“专门开药的一群人”。全科医生社会地位低、业务拓展困难、收入不高等现状存在已久仍未解决。全科医生如何摆脱“开药机器”的尴尬?

国外全科医生是医生队伍的主力军

通常,国外所说的“我约了我的医生”指的就是全科医生或称为家庭医生,他们要求具备扎实的综合性知识、高尚的素质、丰富的生活经验、卓越的管理才能和执着的科学精神。他们的工作一般是以门诊形式处理常见病、多发病及一般急症,常以家访的形式上门处理家庭的病人,根据病人的各自不同的情况建立各自的家庭病床和各自的医疗档案。

在国外,全科医生占医生总数30%~60%以上,卫生业务量占50%以上,家庭医生基本都在硕士学历以上的层次,独立执业,而且可以服务于多家医疗机构,工资收入超过多数专科医生,社会地位很高。他们是居民家庭成员一辈子的健康保护神,是国家卫生服务支出的守门人,也是引导专科医疗的经济人。

例如,在澳大利亚,全科医生占到注册医师中的大部分,其数量约21000名,他们为当地居民提供健康咨询、预防保健和常见病的诊断治疗等,并对慢性病和康复病人主动追踪观察。病人大多要经过他们转诊去医院接受专科和入院治疗,出院后又继续接受他们的治疗。

中国全科医生现状:数量少、整体队伍素质偏低 

从西部落后地区到东部发达地区,几乎所有基层医疗卫生机构都缺全科医生。卫生部提供的数据显示,我国注册的全科医生仅有7.8万名。而按照《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》,到2020年要基本实现城乡每万名居民有2~3名合格的全科医生,也就是说届时将有30万~40万名全科医生。

中国科学院院士、中国医学科学院副院长曾益新指出,目前我国全科医生不仅仅是数量不足,具有医学本科学历并经过严格全科训练的全科医生更是少之又少。中国的全科医生质量有待提高。即使在北京这样的特大城市,社区注册的全科医生整体质量都不高,更何况是全国其他地区。

由于数量少、整体队伍素质偏低,社区出现一个好大夫,往往会被居民热情追捧。谢吉伯曾在英国做了15年的社区全科医生,2009年他选择到北京市东城区某社区卫生服务站做医生。有时,服务站会挂出这样的牌子——“英国医生,免费查脚”,很快一拨拨居民蜂拥而至。社区居民单桂兰就是谢吉伯的忠实“粉丝”之一,她希望这样的大夫更多一些。

大量中专、大专甚至是没有学历的医生进入社区,导致社区医疗服务水平下降,无法获得老百姓的信任,难以担负将大部分病人留在基层的作用。

“有人认为全科医生是‘全能医生’,什么科都能看,什么手术都能做;有人认为他们是‘低能医生’,水平差,所以当不了专科医生。从老百姓到卫生系统业内人士,都存在认识不清的情况,没有从认识上高度重视全科医生的作用,没有给予相应的经济和社会地位,而这恰恰是造成我国全科医生数量少、素质低的主要原因。”曾益新说。

收入是阻挡全科医生队伍壮大最大的“绊脚石”

医生的收入是中国执业医师一直以来最为纠结的话题。而成为全科医生,就意味着要扎根基层,收入状况也会随之而降。基层医疗卫生机构难以吸引和稳定人才,条件较为艰苦的山区、民族地区和贫困边远地区尤为突出。面对就业、成家、买房、养育子女等生活压力,试问,那些刚刚毕业的医学生、经过转岗培训的医师们,如果有机会留在收入比较好的大医院还有谁愿意下沉到基层?

除了收入问题,职业认同感不高、缺乏晋升机制也是全科医生流失的重要原因。石家庄市新华区卫生局一位负责人认为,全科医生的工作考核应该比学术论文的发表更有说服力,其职称晋升的重要参考指标应重视工作考核,而不是外语、科研和论文。

药药药!别让社区在用药上也低人一等

在工作中,医保总控让一些社区医生苦不堪言。北京一名社区医生说,医保部门会对医院开药给予一定限额,自己所在的社区卫生服务中心一年的医保资金是300万元,如果超额5%,会被领导约谈,再超了就会被处理,因此单张处方从不敢超过1000元,这让一些患有多种疾病的患者需要不断来医院开药,这显然是人为增加门诊量。

除此之外,药品质量问题引发社区医生的担忧也由来已久。这位北京社区医生提到,过去社区医院双黄连都是知名制药企业生产的,但是政府统一招标之后就变成了不知名的牌子。“换了厂家药价是跟着降低,但是有些药价格明显连包装都不够,这让我们怎么敢给患者用?”这位社区医生说,希望别让基层在用药上,也低大医院一等。

建言:建机制、给待遇

很显然,人、财、药难题羁绊了基层医疗机构发展。如何能将基层服务能力尽快提升呢?有与会专家认为,目前当务之急除了提高基层医疗机构从业者待遇之外,还应完善全科医师制度,大力发展全科医学学科,有效推进全科医学继续教育,比如增加规范化培养项目等,让一些现有二三级医院退休或者离职的急诊科、老年科等专科医生,通过接受转岗培训逐步建立全科思维,尽快成为一名合格的全科医生。

 发展全科医生是一个漫长而艰辛的过程,需要政府、公立医院、基层医院乃至各大医学院校的全力配合,希望大家可以正确认识到全科医生的重要性,积极的参与到全科医生的队伍中来,为我们早日拥有自己的健康守门人而努力!

(环球医学编辑:常 路 )

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