医生是医疗资源的核心。中国不是真的缺医生，而是缺乏好医生。好医生从哪里来？是从好的教育、好的培训体制中培养出来的。为规范和提高医师的临床水平，从今年起，我国全面启动住院医师规范化培训。深圳市是继北京、上海后第三个启动住院医师规范化培训工作的城市。为了提高规培的执行力、吸引人才，深圳提出高于国家标准的优厚“待遇”。

医学的学制较长，做实验、考医师资格证、发论文，需要投入的时间和经济成本较大，毕业后又需要接受规培，这给一些医学生造成了一定的压力。但是，规培是必要的，世界许多国家都设有完善的医师规培体系。因此，规培顺利实施，就需要打消医学生的后顾之忧。

为增强住院医师和全科医师培训工作保障力度，深圳对于住院医师培养的补助标准提升为：本科毕业生7.2万元/年；硕士毕业生8.4万元/年，博士毕业生10.2万元/年。这样的福利待遇相当于在国家的标准之上又提高了一个层次，增强了深圳对医学毕业生的吸引力。

为了调动学员的培训积极性和主动性，深圳新修订的住院医师培养条例规定，考试以临床医学理论与技能为主，保证录取质量；培训基地为三级以上医院，基地评审严格，保证培训条件；委托重点院校附属医院培养，培训和考核制度严谨，保证培训质量。

截至2014年底，深圳市共招收住院医师和全科医师规培学员2993名，其中住院医师规培学员2321名、全科医师规培学员672名。其中，研究生学员比例为53.8%。843人完成培训。656名住院医师学员被分配至市属各医院及区属医院入职；187名全科医师规培学员完成培训进入深圳各社康中心工作。

今年，深圳目前共招收住院医师和全科医师规培学员940名，其中住院医师规培学员601名、全科医师规培学员339名。

（环球医学编辑：吴星）