12月12日，国新办举行新闻发布会，人社部副部长胡晓义回应了备受关注的“延迟退休”问题。同日，北京市卫生局基层卫生处调研员宗保国透露，为应对社区卫生人才缺口问题，社区医生到了退休年龄可以延迟5年退休。据悉，渐进性延迟退休年龄目前已经在个别地区进行探索和尝试。

胡晓义回应“延迟退休”：问题敏感 猜测并非定论

胡晓义称，渐进性延迟退休年龄，是十八届三中全会作出的改革决定之一，目前已经在个别地区进行了一些探索和尝试。人社部正在研究中，但是问题非常敏感，是涉及很大群体切身利益的重要政策，所以需要深入、全面、审慎地研究。

关于延迟退休，社会上有不同的声音，有的说从公务员开始，有的说从蓝领即重体力劳动者做起。对此胡晓义说，这只是一种猜测，不能把猜测当成定论。人社部欢迎社会各界对于怎样贯彻落实三中全会《决定》精神提出建议，但是不主张先假定一个设想然后再批判的方式。

胡晓义解读“延迟退休”——专业技术岗位早退是巨大浪费

关于延迟退休将从哪些人开始，胡晓义强调，延迟退休要分步走，比如先从退休年龄最低的群体开始，从人力资源替代弹性系数低的群体开始，逐步扩展到各类群体。人力资源替代弹性系数低的群体是指入行门槛高、核心竞争力强的群体，例如工程师、医生等。胡晓义表示，如果退休年龄仍维持较低水平，将限制中老年人力资源特别是女性人力资源的充分利用。

胡晓义说：“从目前实际情况看，许多专业技术岗位（医生、教师、科研人员等），五六十岁正是经验丰富、技艺纯熟的阶段，而且这种高端人力资源的替代弹性较低。如果早早退休，是人力资源的巨大浪费。”

胡晓义在解释“渐进式”时说，“要迈小步，比如每年只延迟几个月，小步徐趋，用较长的一段时间完成平滑过渡”，同时“严格控制提前退休，进一步强化养老保险长缴多得的激励机制”。

北京社区医生可以允许延长5年退休时间

北京市卫生局基层卫生处调研员宗保国说，北京市率先在全国推行“家庭医生式”服务，但是在推广过程当中遇到一个很棘手的问题——社区卫生人才缺口太大。为此，北京市卫生局制定了“四个一批”政策，以补充人才和留住人才，其中，从事社区卫生工作到了退休年龄的人员，可以允许延长5年的退休时间。

其实，早在2010年，北京市八部门就联合出台《关于进一步推进社区卫生改革与管理工作的意见》，探索社区卫生服务机构人员延迟退休政策，包括根据社区医院的需求和个人意愿，对社区医院中具有中、高级职称的卫生技术人员可采取最长延迟5年的退休政策。不过，由于国家关于延迟退休的方向一直不明朗，北京的相关改革意见5年来一直没有落地。

从全世界实践来看，延迟退休年龄都采取渐进式的方案，每几年延长3个月，延迟5年退休的话很可能要有20年的过渡期。希望借此次三中全会《决定》之热潮，在各部门的配合下，延迟退休的相关政策得以有利实施！

(环球医学编辑：丁好奇 )