云南省2017年医药类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会近日在昆明医科大学呈贡校区举行。与以往省级医院被“挤爆”、基层医院受“冷落”的情况不同，今年双选会呈现新气象：越来越多的毕业生在择业观上发生转变，关注省级热门医院招聘信息的同时，也表示愿意前往基层医院工作。这种转变由何而来呢？

“压力小、政策优、待遇好。”昆明医科大学12级麻醉学的牛钦同学总结道，“作为毕业生，待遇是个很重要的考虑因素。”牛钦所在的麻醉学专业今年共有71位毕业生，但该专业在全省仅有昆医一个班，属于“抢手货”，就业形势十分乐观。

“在找工作方面，我们专业或许还可以挑一挑，但班上的同学，大部分还是愿意去基层医院工作的”。牛钦是泞洱县人，此次双选会上就投了两家单位，分别是普洱市人民医院和泞洱县中医院，“当然，能回家工作也是大家会考虑的。”

像云南阜外心血管病医院、云南省肿瘤医院等，求职的学生都排起了长队，但诸如勐腊县中傣医院、景谷县中医院等用人单位，同样也招到了满意的求职者。

勐腊县中傣医院院长王德文介绍，他此行带着8个编制名额前来，对于合适的毕业生，可直接“免考入编”。“除了麻醉学和医学影像两个吃紧专业的学生没招满，其余的都招够了。”王德文说。该院的魏启明副院长也表示，今年的求职者较往年相比，数量有所增加，医院招聘的10个名额，不到1个小时，每个岗位都有学生来投简历，“国家政策鼓励毕业生到基层工作，加上现在基层的薪资待遇也都不错，所以还是很受学生青睐的。”

昆明医科大学副校长徐绍琼介绍，为响应国家政策，加之学校省内生源占比较大的实际，昆医积极引导学生去基层工作和发展。她说，学生在就业方面偏于理性和现实，由于国家政策的鼓励和基层条件的改善，配合学校在就业创业课程中的引导，去缺医少药地方工作的学生越来越多。

基层医院受青睐并非个例，重庆也是如此。目前，毕业生多为“95”后，他们的就业观念和就业期待均有改变，他们也更愿意跨区域就业，不再是“家乡宝”。

去基层医院的发展空间很大，所学知识可以得到实践，还能积累经验。医改后，基层医疗单位人才需求紧缺，特别是对护理、药学专业的需求。中医学类毕业生近几年来都比较走俏。很多毕业生开始选择到基层医院去就业，是一个非常好的态势。

（环球医学编辑：丁好奇 ）

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