医院的“红包”问题由来已久，尽管相关部门想尽办法，无论是奖励还是惩罚，这种顽疾仍旧顽强的展现了它的“生命力”。然而，每每提到红包问题，备受责备的都是医生，站在事情的对立面去考虑，没有这样的社会风气，没有红包滋生的土壤，医生又怎会收取红包呢？

“医生不收我红包，会给我认真看病吗”

在不少市民眼里，动手术要塞红包，实际上很多的医生确实不收红包。但是，患者反而认为，医生你不收红包，我反倒不放心了。诚然，医疗体系中存在着个别的情况，产生了一些医疗技术上的失误，这时候可能就会觉得是不是我们没有送红包导致的。

红包是整个社会的问题

其实，收与不收红包，医生的开刀质量是一样的，但大家还是觉得要送红包，这是社会风气使然。”医生有非常严格的等级，副主任医师开副主任医师的刀，主任医师开主任医师的刀，如果副主任医师开不了这个刀，甚至会让他离开医院。有的医生表示，“像我们科室，如果这个医生开刀开得不好而离开，连小护士都瞧不起。所以他必须把刀开好。”

红包，是整个社会的问题。举个例子，因为母亲住院做手术，一位普通家庭的市民塞给医生5000元，医生也收了。但是手术做完以后，他向这位医生收回，医生也还给他了。“这位市民很矛盾，他不给不行，但是给了，又觉得冤枉，因为他没有这个承受能力。这个社会现象困惑着很多人，如何来破解？”

关键问题是，大家有了这样一个理念，好像医生不收红包不放心。如果仅仅靠设立很多条条框框专管医生，红包问题并不能解决。在现在形势下，应该改变这样的固有观念了。要使整个社会风气转变，不仅仅要严格对医生的管理；与此同时，一定要改变现有的社会风气，大家也不要再向医院和医生送红包。

总之，“红包”现象不应只责备医生，社会风气才是令“红包”滋生的土壤。对此，我们呼吁要完善相应的制度建设，有效利用医疗资源；制定合理的医疗价格，让医生的劳动价值得到体现；医药代表以及病人及家属不要再送红包，从根源上杜绝产生的可能性和不良的社会风气。

(环球医学编辑：范莹 )