面对今年频发的伤医事件，医生们为了安全起见，学起了格斗术，一些医院也加强了安全防范措施，如增加保安，安装摄像头等。近日，深圳也传来消息，将在国内首次为改善医患关系立法，要像治酒驾一样彻底根治医闹，重塑医生职业道德。立法是不是解决医患矛盾的万能药？

立法的初衷是希望通过打击医闹保障医生安全，也希望规范医生职业道德让患者满意。应该说，立法既增强医生的安全感，又给医生标出了法律红线，具有进步的一面。但是，医患矛盾只是表象，医生只是被发泄的出口，而不是矛盾的根源。如果不从医疗体制源头解决矛盾，立法发挥的作用也将会受到局限。

医闹伤医，更伤害其他患者的就医权，严打是当务之急。但是，医疗商业化、医生靠创收糊口，医院重技术轻沟通，再加上医疗资源紧张，医疗体制被诟病，光靠立法提高医德水平，也不能轻而易举地建立起和谐的医患关系。

立法并不是解决医患关系的万能药。引入独立的第三方协调机构比立法严防病人闹事重要，建立完备的投诉对话机制比空谈道德重要。这些虽然不能解决深层次矛盾，却能在发生问题时缓和剑拔弩张的局面。和谐的医患关系首先就不该有看病难、就医难、看病贵的现象，国家必须对医疗以公益之心，才可能推动医者仁心。（评论员 何刚）

（环球医学编辑：吴星）