总是说医生苦、医生累、医生是高危职业。那么医生到底有多累呢？最近，为了调查医生的最真实工作状况，有记者穿上白大褂感受了一天医生的生活。结果记者发现，儿科医生们的工作强度是一般人实在无法想象。依然坚守岗位的医生是值得人们尊重的。

一小时看12名患儿 每个儿科医生都在超负荷工作

当记者到达广东省妇幼保健院的时候，儿科医生王波主任已经开始工作将近两个小时了。在记者进去的时候，王波医生正在为一位小患儿检查身体。为了让儿童不感到恐惧，他每次都要化身为慈眉善目的“萌叔”，口中还念念有词，“宝宝乖，我们不打针，听听宝宝就好。你看，听听妈妈，听听桌子，再听听宝宝，好了!”说时迟那时快，小宝宝还没搞清楚怎么回事，王波已经完成了听诊。

王波每天都要这样做无数次。记者在一旁静静地观察了一会儿。在下午4点的就诊高峰期，王波医生在一小时里看了12个病人，平均5分钟就要看完一个。下午6时他才完成所有的诊疗工作。在被问及如此多的工作量是否能承受的时候，他则直言这样的工作量还算是轻的，这是因为科里对他采取了“保护措施”。原来坐诊多年的王波自己也成了“病人”：“颈椎7节里的4节都已经椎间盘突出、钙化。”

对于进入儿科31年的王波来说，他能切实的感受到近几年来儿科医生的工作强度越来越大，基本上每个儿科医生都在超负荷工作。说到坚持下来的动力，王波医生看了一眼办公室里挂着的一副蜡笔画说：“这是一位珠海来的患儿，三年级，家里环境不好，但是很懂事。来我们医院时病很重，全身皮疹，没一块好皮。全身脏器衰竭，治了20多天，才救回来的。”随后他说，“世界上还有什么比小朋友的笑脸更美好呢？这些就是儿科医生很留恋的。”他直言儿科医生的流失率高是现实，但是留下来的医生都是很有奉献精神，很不舍得孩子的。

随后，记者和王波聊起了现在医疗行业的一些近况。在聊到儿科医生的辞职热潮以及去向问题的时候，王波说：“据我了解，我们院离职的儿科医生出去后都不会再干儿科医生。而其他一些医院的儿科医生离职后，即使再干这一行，也会选择到下面一些地市，压力相对较小的地方。”

“放开医生多点执业是否能缓解儿科医生荒？”

王波说：“基本上没作用，因为每个儿科医生都是上班时间严重超负荷运转，下班回到家都瘫了，根本没精力再多点执业。而民营医院也不会设不盈利的儿科。”

随后记者开玩笑的问王波是否会考虑开个公众号，搞点新媒体问诊什么的。王波则苦笑着“求放过”：“因为我忙到回到家都是赶紧吃饭睡觉，只有早上6点起床时有空赶紧看一看手机。让我多活两年吧。”

毕业5年 儿科医生选择离开

工作强度大、压力大、不被理解和尊重，连人身安全都得不到保障。这就是毕业五年的一名儿科医生给出的离职理由。在她的语气中多多少少的有一些无奈与愤怒。

“现在儿科成了医疗领域里一个非常难干的行业。”她由衷的感叹。在她看来，最让她下决心离开的主要原因还是层出不穷的伤医事件，“作为医生，也希望在保障自身安全的前提下，去帮助患者。”

今年5月以来，市妇儿中心就发生了3起患者伤害医护的事件，如何保护自己成为医生办公室内热门的话题。虽然坚称辞职并非由任何一件具体的事情引起，但她直言患者和家长的不信任让自己非常没有成就感。

可以说儿科行业是所有可始终最艰难的一个科室，能留在这里的都是对医学有着崇高的热爱和怀念的。所以我们应该尊重他们，给他们多一份安全。只有医生有了安全，患者才能多一份保障。

(环球医学编辑：余睿智 )